- תכניות תמריצים לעובדים בתחומי הטכנולוגיה, השירותים, מכירות, תפעול וייצור.
- תכניות בונוסים למנהלים זוטרים ובכירים.
- תכניות תגמול ארוכות טווח כגון תכניות אופציות, פאנטום וכדומה.
- טיפול בתוכניות הוניות במסגרת מיזוג או רכישה.
- אסטרטגיית תגמול ארגונית כוללת.
- גיבוש מדיניות תגמול בהתאם לסביבות רגולציה שונות: חוק החברות, הפיקוח על הבנקים, הממונה על הביטוח, יועצים למשקיעים מוסדיים.
- בחינת האפקטיביות של מדיניות תגמול קיימת.
- איסוף וניתוח מידע השוואתי אודות מנגנוני תגמול ורמות תגמול - בנצ'מארק כמותי ואיכותי.
- הערכת שווי אופציות לצרכים חשבונאיים.
- חוות דעת כלכליות בנושאי תגמול בכירים.
